এবার এক পঞ্চমাংশ কর্মী ছাঁটাইয়ের পথে ইয়াহু
রেকর্ড মুদ্রাস্ফীতির হার ও মন্দা নিয়ে অবিরত অনিশ্চয়তার প্রতিক্রিয়া হিসাবে অনেক বিজ্ঞাপনদাতা বিপণন বাজেট কমিয়ে দেওয়া এই পদক্ষেপের কারণ।
‘কোম্পানি পুনর্গঠনে’র অংশ হিসেবে ২০ শতাংশ কর্মী ছাঁটাইয়ের পরিকল্পনা করছে মার্কিন প্রযুক্তি কোম্পানি ইয়াহু। বর্তমানে কোম্পানিটির কর্মী সংখ্যা আট হাজার ছয়শ।
নিজেদের বিজ্ঞাপন বিভাগ নতুন করে ঢেলে সাজাচ্ছে এই অভিজ্ঞ প্রযুক্তি কোম্পানি। বছরের শেষ নাগাদ এ বিভাগের অর্ধেকের বেশি কর্মী ছাঁটাইয়ের কথা উঠে এসেছে বিবিসি’র প্রতিবেদনে।
প্রতিবেদন অনুযায়ী, এই সপ্তাহ শেষে প্রায় এক হাজার কর্মীর ওপর ছাঁটাই কার্যক্রমের খড়্গ নেমে আসতে পারে।
চাহিদার মন্দা, উচ্চ মূল্যস্ফীতি এবং ক্রমবর্ধমান সুদের হারের কারণে বিভিন্ন শীর্ষস্থানীয় টেক জায়ান্টের কর্মী ছাঁটাই কার্যক্রমের তালিকায় সর্বশেষ প্রযুক্তি কোম্পানি হিসেবে নাম লেখালো ইয়াহু।
“এমন সিদ্ধান্ত কখনোই সহজ হয় না। তবে আমাদের প্রত্যাশা, এইসব পরিবর্তন দীর্ঘমেয়াদে আমাদের বিজ্ঞাপনী ব্যবসাকে তুলনামূলক সহজ ও শক্তিশালী করে তুলবে। এর ফলে, ইয়াহু আমাদের গ্রাহক ও অংশীদারদের কাছে তুলনামূলক ভালো মানের সেবা দিতে পারবে।” --বিবিসিকে বলেন কোম্পানির এক মুখপাত্র।
২০২১ সাল থেকে পাঁচশ কোটি ডলারের বিনিময়ে ইয়াহুর মালিকানা পাওয়া বিনিয়োগ কোম্পানি ‘অ্যাপোলো গ্লোবাল ম্যানেজমেন্ট’ বলেছে, এই পদক্ষেপে কোম্পানিটি ‘ডিএসপি’ বা ‘ডিমান্ড সাইড প্ল্যাটফর্ম’ নামে পরিচিত ফ্ল্যাগশিপ বিজ্ঞাপনী ব্যবসায় তুলনামূলক বেশি মনযোগ দিতে ও বিনিয়োগ করতে পারবে।
বিজ্ঞাপনী পরিবর্তন
ইয়াহুর বিজ্ঞাপন বিভাগের কার্যক্রম তুলনামূলক সহজ করে তোলার এক বিশাল প্রচেষ্টার অংশ হিসেবে এই ছাঁটাই কার্যক্রম এলো।
রেকর্ড মুদ্রাস্ফীতির হার ও মন্দা নিয়ে অবিরত অনিশ্চয়তার প্রতিক্রিয়া হিসাবে অনেক বিজ্ঞাপনদাতা বিপণন বাজেট কমিয়ে দেওয়া এই পদক্ষেপের কারণ বলে প্রতিবেদনে উল্লেখ করেছে বিবিসি।
এই পুনর্গঠন প্রক্রিয়া থেকে ইঙ্গিত মেলে, ডিজিটাল বিজ্ঞাপনে আধিপত্যের উদ্দেশ্যে গুগল ও ফেইসবুকের মালিক মেটার মতো বিভিন্ন কোম্পানির সঙ্গে সরাসরি প্রতিযোগিতা বন্ধের।
ইয়াহুর মুখপাত্র আরও যোগ করেন, নতুন বিভাগটিকে সহজ ভাষায় ‘ইয়াহু অ্যাডভার্টাইজিং’ নামে ডাকা হবে।
“ওমনি-চ্যানেল ভিত্তিতে ডিএসপি’তে আমাদের প্রচেষ্টা দ্বিগুণ করার উদ্দেশ্যে, আমরা বিশ্বব্যাপী ছড়িয়ে থাকা নিজেদের শীর্ষ গ্রাহকদের সমর্থনকে অগ্রাধিকার দেব। পাশাপাশি, ইয়াহু মালিকানাধীন ও পরিচালিত বিভিন্ন সম্পদের জন্য আলাদাভাবে বিভিন্ন বিজ্ঞাপন বিক্রয় দল পুনরায় চালু করব। এর মধ্যে আছে ‘ইয়াহু ফাইন্যান্স’, ‘ইয়াহু নিউজ’, ‘ইয়াহু স্পোর্টস’সহ অনেক কিছু।”
বৃহস্পতিবারের এক প্রতিবেদনে দেখা যায়, জানুয়ারিতে যুক্তরাষ্ট্রে চালানো ছাঁটাই কার্যক্রম গত দুই বছরে সবচেয়ে বেশি। সম্ভাব্য মন্দার কারণে এক সময় কর্মসংস্থানের নির্ভরযোগ্য উৎস হিসেবে বিবেচিত প্রযুক্তি খাত, স্মরণকালের দ্বিতীয় সর্বোচ্চ গতিতে কর্মী ছাঁটাই করেছে।
মহামারীর পর উচ্চ মুদ্রাস্ফীতি ও ক্রমবর্ধমান সুদের হারে ভোক্তা ও দাপ্তরিক খরচ কমে আসায়, গুগল, অ্যামাজন ও মেটা’সহ বিভিন্ন কোম্পানি এখন প্রতিযোগিতায় টিকে থাকার প্রয়োজনীয়তার সঙ্গে কীভাবে ব্যয় কমানোর ব্যবস্থার ভারসাম্য বজায় রাখা যায়, তা নিয়ে লড়াই করছে।
মেটার প্রধান নির্বাহী মার্ক জাকারবার্গ বলেন, কোম্পানির সাম্প্রতিক কর্মী ছাঁটাই কার্যক্রম মেটার ইতিহাসে তাদের আনা সবচেয়ে জটিল পরিবর্তন ছিল। এদিকে, অক্টোবরে মার্কিন ধনকুবের ইলন মাস্কের অধিগ্রহণের পর নিজেদের কর্মী সংখ্যা অর্ধেকে নামিয়ে এনেছে সামাজিক প্ল্যাটফর্ম টুইটার।