উপসচিব ও যুগ্ম সচিব পদে পরীক্ষা নিয়ে পদোন্নতির সুপারিশ হচ্ছে

ফাইল ছবি

জনপ্রশাসনে উপসচিব ও যুগ্ম সচিব পদে ‘পরীক্ষার মাধ্যমে’ পদোন্নতির সুপারিশ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশন।

জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশনের প্রধান আব্দুল মুয়ীদ চৌধুরী মঙ্গলবার মন্ত্রণালয়ে সাংবাদিকদের এই তথ্য জানিয়েছেন।

তিনি বলেছেন, এখন থেকে পরীক্ষা ছাড়া এই দুই পদে আর কেউ ‘পদোন্নতি পাবেন না’।

মুয়ীদ চৌধুরী বলেন, “পাবলিক সার্ভিস কমিশন পরীক্ষা নেবে। ৭০ নম্বর না পেলে পদোন্নতি পাবেন না। প্রতিটি স্তরে (উপসচিব থেকে সচিব পর্যন্ত) এটি হবে না। উপসচিব ও যুগ্ম সচিব এই দুই পর্যায়ে হবে। এরপরের পর্যায়ে সরকার পদোন্নতি দিতে পারবে।

“পরীক্ষায় একজন কাস্টমস ক্যাডারের কর্মকর্তা সবচেয়ে বেশি নম্বর পেলে তিনি উপসচিবের তালিকায় এক নম্বরে আসবেন।

এ ছাড়া উপসচিব পদে পদোন্নতির ক্ষেত্রে প্রশাসন ক্যাডারের কর্মকর্তাদের জন্য ৫০ শতাংশ এবং অন্য ক্যাডার থেকে ৫০ শতাংশ সুপারিশ করা হচ্ছে বলেও জানিয়েছেন কমিশন প্রধান।

বর্তমানে উপসচিব পদে পদোন্নতিতে প্রশাসন ক্যাডার থেকে ৭৫ শতাংশ ও অন্য ক্যাডার থেকে ২৫ শতাংশ নেওয়া হয়।

তিনি বলেছেন, চাকরির জন্য পুলিশ ভেরিফিকেশন প্রথা উঠিয়ে দেওয়ার সুপারিশ করা হবে।

কমিশনের সদস্যসচিব ও জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সচিব মো. মোখলেস উর রহমান মতবিনিময় সভায় উপস্থিত ছিলেন।

গণআন্দোলনের মধ্য দিয়ে আওয়ামী লীগ সরকারের পতনের পর রাষ্ট্র ও রাজনীতির পুরনো ছক বদলাতে অন্তর্বর্তী সরকার গঠিত সংস্কার কমিশনগুলো তাদের কাজগুলো গুছিয়ে আনছে।

ক্ষমতাগ্রহণের দুই মাসের মাথায় অক্টোবরের প্রথম সপ্তাহে রাষ্ট্রের ছয় খাত সংস্কারের লক্ষ্যে ছয়টি কমিশন গঠন করে অন্তর্বর্তী সরকার। এরপর নভেম্বরে আরো আরও পাঁচ খাত সংস্কারের জন্য পাঁচটি কমিশন করা হয়। প্রত্যেক কমিশনকে সুপারিশ জমা দিতে ৯০ দিন সময় দেওয়া হয়েছে।

নির্বাচন ব্যবস্থা, পুলিশ, বিচার বিভাগ, দুর্নীতি দমন কমিশন ও জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশন গঠন হয় ৩ অক্টোবর। সে হিসাবে ২ জানুয়ারি শেষ হতে যাচ্ছে ৯০ দিন।

সংস্কার কমিশনগুলোর কাজ এগোল কতদূর?