শিক্ষক নিবন্ধন পরীক্ষা: মেলা তালিকা ৯০ দিনের মধ্যে প্রকাশের নির্দেশনা

বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে শিক্ষক নিয়োগে নিবন্ধন পরীক্ষায় উত্তীর্ণদের নিয়ে ৯০ দিনের মধ্যে একটি জাতীয় মেধা তালিকা করার নির্দেশনা এসেছে হাই কোর্টের রায়ে।

ওই মেধা তালিকা অনুযায়ী সংশ্লিষ্টদের সনদও দিতে বলেছে আদালত। নিয়োগ না হওয়া পর্যন্ত সনদপ্রাপ্তদের সনদ বহাল থাকবে।

 এ সংক্রান্ত কয়েকশ রিট আবেদন নিষ্পত্তি করে বৃহস্পতিবার বিচারপতি কাজী রেজা-উল হক ও বিচারপতি মোহাম্মদ উল্লাহ’র হাই কোর্ট বেঞ্চ থেকে দেওয়া রায়ে এসব নির্দেশনা আসে।

রায়ে আদালত সাত দফা নির্দেশনা দিয়েছে।

আদালতে রিট আবেদনকারীদের পক্ষে আইনজীবী ছিলেন ব্যারিস্টার এম আমীর-উল ইসলাম, ব্যারিস্টার এ বি এম আলতাফ হোসেন, অ্যাডভোকেট হুমায়ুন কবির, অ্যাডভোকেট ইশরাত জাহান ও সাহাবুদ্দিন লার্জ। এনটিআরসিএ’র পক্ষে ছিলেন ব্যারিস্টার কাজী মাইনুল হাসান।

গত ২৮ মে হাই কোর্ট বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রথম থেকে ১২তম নিবন্ধন পরীক্ষায় উত্তীর্ণ সনদধারীদের মেধাতালিকা প্রস্তুত ও প্রকাশের নির্দেশ দেয়।

একইসঙ্গে এ সময়ের মধ্যে সারাদেশের বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষকের শূন্য পদের তালিকা চাওয়া হয়।

এ নির্দেশনার পাশাপাশি নিবন্ধন সনদের মেয়াদ ৩ বছর নির্ধারণ কেন অবৈধ ঘোষণা করা হবে না ও নিবন্ধন সনদধারীদের কেন নিয়োগ দেওয়া হবে না, জানতে চেয়ে রুলও জারি করে আদালত।

এরপর আরও কয়েক হাজার ব্যক্তি একাধিক রিট আবেদন করেন।

আদালতের নির্দেশনা অনুযায়ী গত ৩০ জুলাই এনটিআরসিএ আদালতে একটি প্রতিবেদন দিয়ে জানায় পদ ও বিষয় ভিত্তিক ২২ হাজার ৫৬৭ টি পদ শূন্য রয়েছে।

এ অবস্থায় অদালত রুলের চূড়ান্ত শুনানি নিয়ে এ রায় দিল।

৭ দফা নির্দেশনা

১. নিবন্ধন পরীক্ষায় উত্তীর্ণদের সনদ দিতে হবে। নিয়োগ না হওয়া পর্যন্ত সনদ বহাল থাকবে।

২. রায়ের কপি পাওয়ার পর থেকে ৯০ দিনের মধ্যে উত্তীর্ণদের নিয়ে একটি জাতীয় মেধা তালিকা করতে হবে। এ তালিকা এনটিআরসিএ’র ওয়েবসাইটে প্রকাশ করতে হবে।

৩. একটি জাতীয় মেধা তালিকা করতে হবে। বিভাগ, জেলা, উপজেলা বা জাতীয় তালিকা নামে কোনো তালিকা করা যাবে না।

৪. এনটিআরসিএ প্রতিবছর মেধা তালিকা হালনাগাদ করবে।

৫. সম্মিলিত মেধা তালিকা অনুযায়ী রিট আবেদনকারী এবং অন্যান্য আবেদনকারীদের নামে সনদ জারি করবে।

৬. নিয়োগের উদ্দেশ্যে এনটিআরসিএ কোনো শিক্ষা প্রতিষ্ঠান বরাবর যদি কোনো সুপারিশ করে তবে কপি পাওয়ার ৬০ দিনের মধ্যে তা বাস্তবায়ন করতে হবে। অন্যথায় ওই শিক্ষা প্রতিষ্ঠান পরিচালনার জন্য গঠিত ব্যবস্থাপনা কমিটি বা গভর্নিং কমিটি বাতিল করবে সংশ্লিষ্ট শিক্ষা বোর্ড। এবং

৭. বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা নির্ধারণ করতে শিগগিরই পদক্ষেপ নেবে সরকার।