১৮ সেপ্টেম্বর ২০২৬, ০৩ আশ্বিন ১৪৩৩

বিধিমালা সংশোধন: একই ক্যাডারে কর্মরত প্রার্থীকে আর ওই ক্যাডারে সুপারিশ নয়

৪৪তম বিসিএসের সংশোধিত ফলাফল প্রকাশের জন্য এ বিধি সংশোধনের অপেক্ষায় ছিল পিএসসি।

নিজস্ব প্রতিবেদক

বিডিনিউজ টোয়েন্টিফোর ডটকম

Published : 29 Oct 2025, 02:12 PM

Updated : 26 Aug 2026, 02:34 PM

সরকারি চাকরির নিয়োগ প্রক্রিয়ায় বড় পরিবর্তন এনেছে সরকার। একই ক্যাডার বা সার্ভিসে আগে নির্বাচিত কিংবা কর্মরত কোনো প্রার্থীকে ভবিষ্যতের বিসিএস পরীক্ষায় পুনরায় ওই ক্যাডারে সুপারিশ না করার নিয়ম করা হয়েছে। 

সেজন্য ২০১৪ সালের বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিস (বয়স, যোগ্যতা ও সরাসরি নিয়োগের জন্য পরীক্ষা) বিধিমালা সংশোধন করে মঙ্গলবার গেজেট জারি করেছে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়।

সেখানে বলা হয়েছে, বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশন-পিএসসি পরামর্শক্রমে এই সিদ্ধান্ত নিয়েছে সরকার। ৪৪তম বিসিএসের সংশোধিত ফলাফল প্রকাশের জন্য এ বিধি সংশোধনের অপেক্ষায় ছিল পিএসসি।

সংশোধনে ২০১৪ সালের বিধিমালার ১৭ নম্বর বিধি পুরোপুরি প্রতিস্থাপন করা হয়েছে। 

নতুন বিধিতে বলা হয়েছে, পিএসসি এখন থেকে কৃতকার্য প্রার্থীদের মধ্য থেকে উপযুক্ত প্রার্থী বাছাই করে সরকারের কাছে সুপারিশ করবে। তবে চূড়ান্ত ফলাফল প্রকাশের আগে কমিশনের কাছে যদি প্রতীয়মান হয় যে—

>> কোনো প্রার্থী একই সার্ভিস বা ক্যাডারে ইতিমধ্যে কর্মরত, অথবা

>> পূর্ববর্তী কোনো বিসিএস পরীক্ষায় একই সার্ভিস বা ক্যাডারে নির্বাচিত হয়েও যোগদান করেননি, অথবা

>> একই সার্ভিসে পুনরায় মনোনয়ন পেতে আগ্রহী নন বলে অনিচ্ছা প্রকাশ করেছেন

তাহলে কমিশন সেই প্রার্থীকে বাদ দিতে পারবে বা সুপারিশ থেকে বিরত থাকতে পারবে। 

অর্থাৎ একজন প্রার্থী যদি পূর্ববর্তী বিসিএস পরীক্ষায় কোনো নির্দিষ্ট ক্যাডারে সুপারিশপ্রাপ্ত হন, তবে তিনি একই ক্যাডারে পুনরায় নির্বাচিত হওয়ার সুযোগ পাবেন না।

প্রজ্ঞাপনে নতুনভাবে যুক্ত করা উপধারায় পিএসসিকে আরও একটি ক্ষমতা দেওয়া হয়েছে। তা হল, যদি কোনো প্রার্থীকে সুপারিশ করা থেকে বিরত থাকার কারণে শূন্য পদ তৈরি হয়, তবে কমিশন সম্পূরক ফলাফল প্রকাশ করতে পারবে। 

তাতে নতুন করে উত্তীর্ণ প্রার্থীদের মধ্য থেকে মেধাক্রম ও পছন্দক্রম অনুযায়ী সুপারিশ করা যাবে। তবে এ কারণে আগের ঘোষিত ফলাফলে কোনো প্রার্থীর মেধাক্রম বা পছন্দক্রম ক্ষতিগ্রস্ত হবে না।