নির্বাচিত প্রার্থীদের বিভিন্ন এনজিও, বেসরকারি প্রতিষ্ঠান ও শীর্ষ করপোরেট প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে যোগাযোগ স্থাপনে সহায়তা করা হবে।
Published : 14 Mar 2025, 12:10 AM
কর্মক্ষেত্র থেকে বিরতি নেওয়া নারীদের কাজে ফেরাতে ‘ব্রিজ রিটার্নশিপ’ কর্মসূচি চালু করেছে বেসরকারি উন্নয়ন সংস্থা ব্র্যাক।
কর্মসূচির জন্য প্রায় ১ হাজার ১০০ আবেদনকারীর মধ্য থেকে ১৫ জনকে জন্য বেছে নেওয়া হয়েছে। ব্র্যাকের বিভিন্ন কর্মসূচিতে আগামী ছয় মাস তারা কাজ করবেন বলে বৃহস্পতিবার মহাখালীর ব্র্যাক সেন্টারে সংবাদ সম্মেলনে বলা হয়।
এ ছাড়া নির্বাচিত ১০০ প্রার্থীর জন্য দক্ষতা উন্নয়ন প্রশিক্ষণ ও নেতৃত্ব উন্নয়ন কর্মশালাসহ পেশাগত উন্নয়নে বিভিন্ন প্রশিক্ষণের আয়োজন করা হবে।
ব্রাক এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে বলছে, নির্বাচিত প্রার্থীদের বিভিন্ন এনজিও, বেসরকারি প্রতিষ্ঠান ও শীর্ষ করপোরেট প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে যোগাযোগ স্থাপনে সহায়তা করা হবে, যাতে দক্ষ পেশাজীবী নারীরা যোগ্যতা অনুযায়ী কাঙ্ক্ষিত কাজ খুঁজে নিতে পারেন।
এ ছাড়া ‘ব্রিজ রিটার্নশিপে’ অংশগ্রহণকারীরা ব্র্যাকের বিভিন্ন কর্মসূচিতে প্রকল্পের তত্ত্বাবধান, গবেষণা ও অন্যান্য কাজে যুক্ত থাকবেন এবং সংশ্লিষ্ট বিভাগের কাজগুলো সুষ্ঠুভাবে সম্পাদনে কাজ করবেন।
সংবাদ সম্মেলনে ব্র্যাকের নির্বাহী পরিচালক আসিফ সালেহ্ বলেন, ব্রিজ রিটার্নশিপ প্রোগ্রাম অভিজ্ঞ মেধাবী পেশাজীবী নারীদের কর্মক্ষেত্রে পুনরায় প্রবেশ ও নেতৃত্বের অবস্থানে পৌঁছাতে সহায়তা করবে।
ব্র্যাকের পিপল, কালচার অ্যান্ড কমিউনিকেশন্সের ঊর্ধ্বতন পরিচালক মৌটুসী কবীর সংবাদ সম্মেলনে বিভিন্ন প্রশ্নের জবাব দেন।