প্রতিবন্ধী ও তৃতীয় লিঙ্গের কর্মচারী নিয়োগে কর রেয়াত

প্রদেয় করের ৫ শতাংশ অথবা তাদের পরিশোধিত বেতনের ৭৫ শতাংশ (যেটা কম), কর রেয়াত দেওয়া হবে।

এবারের প্রস্তাবিত বাজেটে প্রতিবন্ধীদের জন্য ভাতা বৃদ্ধির পাশাপাশি তাদেরকে নিয়োগে করছাড়ের কথাও বলা হয়েছে।

কোনো প্রতিষ্ঠানে প্রতিবন্ধী অথবা তৃতীয় লিঙ্গের কর্মচারী নিয়োগ দিলে নিয়োগদাতা কর্তৃপক্ষের সুনির্দিষ্ট অঙ্কের কর রেয়াত দেওয়ার কথা বলা হয়েছে প্রস্তাবিত বাজেটে।

প্রস্তাবিত বাজেটের অর্থবিলের শেষে বলা হয়েছে, কোনো করদাতা নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ হিসেবে প্রতিষ্ঠানে কর্মরত মোট জনবলের অন্যূন ১০ শতাংশ অথবা ২৫ জনের বেশি কর্মচারী প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের মধ্য থেকে নিয়োগ করলে তার প্রদেয় করের ৫ শতাংশ অথবা ওই প্রতিবন্ধী কর্মচারীদের মোট পরিশোধিত বেতনের ৭৫ শতাংশ (যেটা কম) কর রেয়াত দেওয়া হবে।

কোন করদাতা নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ হিসেবে তৃতীয় লিঙ্গের ব্যক্তিদের নিয়োগ করেও একই সুবিধা পেতে পারেন।

প্রতিষ্ঠানে কর্মরত মোট জনবলের অন্যূন ১০ শতাংশ অথবা ২৫ জনের বেশি কর্মচারী তৃতীয় লিঙ্গের ব্যক্তিদের মধ্য থেকে নিয়োগ করলে তার প্রদেয় করের ৫ শতাংশ অথবা ওই তৃতীয় লিঙ্গের কর্মচারীদের মোট পরিশোধিত বেতনের ৭৫ শতাংশ (যেটা কম) কর রেয়াত দেওয়া হবে।

বাজেট বক্তৃতায় অর্থমন্ত্রী প্রতিবন্ধীদের সুরক্ষায় আগামী অর্থবছরে ভাতাপ্রাপ্তের সংখ্যা ২৯ লক্ষ থেকে বৃদ্ধি করে ৩২ লক্ষ ৩৪ হাজার জনে উন্নীত করার কথাও বলেন।

প্রতিবন্ধী শিক্ষার্থীদের জন্য উচ্চ মাধ্যমিক স্তরের উপবৃত্তির হার বিদ্যমান ৯৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে এক হাজার ৫০ টাকায় উন্নীত করার সিদ্ধান্তও গ্রহণ করা হয়েছে।