দক্ষিণ কোরিয়ার চিকিৎসকদের ধর্মঘট: কাজে না ফিরলে গ্রেপ্তারের হুঁশিয়ারি

রোগীর তুলনায় চিকিৎসকদের ঘাটতি পূরণে দক্ষিণ কোরিয়া সরকার সেখানকার মেডিকেল কলেজগুলোতে প্রতি বছর আরো বেশি সংখ্যায় ছাত্র ভর্তির পরিকল্পনা করেছে। যার বিরুদ্ধে ধর্মঘট করছে জুনিয়র চিকিৎসকরা।

ছবি: রয়টার্স

প্রায় এক সপ্তাহ ধরে ধর্মঘটরত দক্ষিণ কোরিয়ার জুনিয়র চিকিৎসকদের বৃহস্পতিবারের মধ্যে কাজে ফিরতে বলা হয়েছে। নতুবা তাদের গ্রেপ্তার এবং তাদের চিকিৎসক নিবন্ধন বাতিল করার হুমকি দিয়েছে দেশটির সরকার।

দক্ষিণ কোরিয়া জুড়ে প্রায় তিনচতুর্থাংশ জুনিয়র ডাক্তার গত সপ্তাহ থেকে কাজে যাচ্ছেন না। যে কারণে, দেশটির হাসপাতালগুলোতে চিকিৎসা কার্যক্রম মারাত্মকভাবে ব্যাহত হচ্ছে। ধর্মঘটের মধ্যে চিকিৎসা না পেয়ে এক বৃদ্ধ মারাও গেছেন।

দেশে রোগীর তুলনায় চিকিৎসকদের ঘাটতি পূরণে দক্ষিণ কোরিয়া সরকার সেখানকার মেডিকেল কলেজগুলোতে প্রতি বছর আরো অনেক বেশি সংখ্যায় ছাত্র ভর্তির পরিকল্পনা করেছে। যাতে দেশটির স্বাস্থ্যসেবা খাতে আরো বেশি চিকিৎসক পাওয়া যায়।

বিশ্বে উন্নত দেশগুলোর মধ্যে যাদের রোগী অনুপাতে চিকিৎসক সংখ্যা সবচেয়ে কম দক্ষিণ কোরিয়া তার অন্যতম। সেখানে প্রতি হাজার রোগী প্রতি মাত্র ২ দশমিক ৫ জন চিকিৎসক রয়েছেন। তার উপর দেশটিতে বয়স্ক মানুষের সংখ্যা দ্রুত বাড়ছে। সরকার থেকে সতর্ক করে বলা হয়েছে, আগামী এক দশকের মধ্যে দেশটিতে চিকিৎসকের তীব্র সংকট দেখা দেবে।

এদিকে, অধিক সংখ্যক চিকিৎসক থাকার অর্থ হলো অধিক প্রতিযোগিতা। তাতে আয় কমে যাবে বলে আশঙ্কা চিকিৎসকদের। এজন্য সরকারের চিকিৎসক বৃদ্ধির পরিকল্পনার বিরুদ্ধে তারা ধর্মঘট করছেন।

যদিও দক্ষিণ কোরিয়ায় সবচেয়ে বেশি মজুরি পাওয়া পেশাজীবীদের মধ্যে চিকিৎসকরা রয়েছেন। ওইসিডির তথ্য অনুযায়ী, সেখানে সরকারি হাসপাতালের একজন বিশেষজ্ঞ বছরে গড়ে প্রায় দুই লাখ ডলার বেতন পান।

কিন্তু জুনিয়র চিকিৎসকদের মজুরি অনেক কম বলে দাবি আন্দোলনরতদের। এমনই একজন ২৫ বছরের রিউ ওকে। তিনি এবং তার সহকর্মীরা গত এক সপ্তাহ ধরে হাসপাতালে কাজে যাচ্ছেন না।

রিউ বিদ্রুপ করে বিবিসিকে বলেন, “ভোর ৪টার ঘুম থেকে উঠতে হচ্ছে না বলে আমার কেমন জানি উদ্ভট লাগছে।”

তিনি জানান, তিনি সাধারণত সপ্তাহে ১০০ ঘণ্টার বেশি কাজ করেন এবং মাঝে মধ্যেই তাকে না ঘুমিয়ে টানা ৪০ ঘণ্টা কাজ করতে হয়।

“এত কম বেতনে আমরা কত কাজ করি ভাবলেই পাগল পাগল লাগে।”

দক্ষিণ কোরিয়ায় চিকিৎসকরা উচ্চ মজুরি পেলেও জুনিয়র চিকিৎসকরা সর্বনিম্ন মজুরির চেয়েও কম বেতনে কাজ করেন বলে দাবি রিউর।

বলেন, “বলেন অধিক চিকিৎসক আমাদের স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থায় যে কাঠামোগত সমস্যা রয়েছে তার সমাধান করতে পারবে না। বরং তাদেরও কম বেতনে অতিরিক্ত কাজ করতে হবে।”