বর্ণবৈষম্যের মামলা ২ কোটি ৮০ লাখ ডলারে রফা গুগলের

হিস্পানিক, ল্যাটিনো, নেটিভ আমেরিকান ও অন্যান্য ব্যাকগ্রাউন্ডের কর্মীরা শ্বেতাঙ্গ ও এশীয় কর্মীদের চেয়ে কম বেতন ও কাজের সুযোগ পান।

ছবি: রয়টার্স

অন্যান্য জাতিগত ব্যাকগ্রাউন্ডের কর্মীদের তুলনায় শ্বেতাঙ্গ ও এশীয় কর্মীদের ভালো বেতন ও পেশার সুযোগ দিচ্ছে গুগল– এমন দাবির প্রেক্ষিতে এক মামলা নিষ্পত্তিতে ২ কোটি ৮০ লাখ ডলার দিতে রাজি হয়েছে সার্চ জায়ান্টটি।

টেক জায়ান্টটি নিশ্চিত করেছে, এ বিষয়ে “একটি সমাধানে পৌঁছেছে” তারা। তবে তাদের বিরুদ্ধে আনা এ অভিযোগ প্রত্যাখ্যান করেছে গুগল।

২০২১ সালে গুগলের সাবেক কর্মী আনা ক্যান্টুরের দায়ের করা এ মামলায় বলা হয়েছে, হিস্পানিক, লাতিনো, নেটিভ আমেরিকান ও অন্যান্য ব্যাকগ্রাউন্ডের কর্মীরা শ্বেতাঙ্গ ও এশীয় কর্মীদের চেয়ে কম বেতন ও কাজের সুযোগ পান।

এ নিষ্পত্তির প্রাথমিক অনুমোদন দিয়েছেন যুক্তরাষ্ট্রের ক্যালিফোর্নিয়ার অঙ্গরাজ্যের ‘সান্তা ক্লারা কাউন্টি সুপিরিয়র কোর্ট’-এর বিচারক চার্লস অ্যাডামস।

গুগলের বিরুদ্ধে মিজ ক্যান্টুরের আনা এ মামলাটি তৈরি হয়েছিল ফাঁস হওয়া কোম্পানিটির এক অভ্যন্তরীণ নথির উপর ভিত্তি করে, যেখানে অভিযোগ ছিল, একই ধরনের কাজের জন্য অন্যদের চেয়ে কম বেতন পাওয়ার কথা জানিয়েছেন জাতিগত ব্যাকগ্রাউন্ডের কর্মীরা।

রয়টার্স প্রতিবেদনে লিখেছে, গুগলের বিরুদ্ধে এই ক্লাস অ্যাকশন মামলা দায়ের করেছেন ২০১৮ সালের ১৫ ফেব্রুয়ারি থেকে ২০২৪ সালের ৩১ ডিসেম্বরের মধ্যে কোম্পানিটিতে কাজ করেন এমন ৬ হাজার ৬৩২ জন কর্মী।

এসব কর্মীর সাহসিকতার প্রশংসা করেছেন তাদের প্রতিনিধিত্বকারী আইনজীবীদের মধ্যে একজন ক্যাথি কোবল। তিনি বলেছেন, “এসব কর্মীরা নিজেদের বেতন নিয়ে প্রতিবেদন করার পাশাপাশি সেই তথ্য মিডিয়াতেও ফাঁস করেছিলেন”।

“কর্মীদের কাছ থেকে এই ধরনের সম্মিলিত পদক্ষেপ ছাড়া কোম্পানির এমন বেতন বৈষম্যের বিষয়টি খুব সহজেই লুকানো যায়।”

তবে কর্মীদের প্রতি এ ধরনের বৈষম্যমূলক আচরণ অস্বীকার করেছে গুগল।

গুগলের একজন মুখপাত্র বলেছেন, “আমরা একটি সমাধানে পৌঁছেছি, কিন্তু আমরা যে কারও সঙ্গে ভিন্ন আচরণ করেছি এমন অভিযোগের সঙ্গে আমরা একমত নই। একইসঙ্গে সব কর্মীকে ন্যায্যভাবে বেতন, নিয়োগ ও সমান সুযোগ সুবিধা দেওয়ার বিষয়ে আমরা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।”

এ বছরের শুরুতে মার্কিন বিভিন্ন প্রযুক্তি কোম্পানি নিজেদের নিয়োগ নীতিতে বৈচিত্র্য, ন্যায়বিচার ও অন্তর্ভুক্তি বা ডিইআই নীতিমালা বাদ দিয়েছে। আর এ প্রযুক্তি কোম্পানির তালিকায় রয়েছে গুগলও।

মেটা, অ্যামাজন, পেপসি, ম্যাকডোনাল্ডস, ওয়ালমার্ট ও অন্যান্য কোম্পানিও তাদের ডিইআই প্রোগ্রাম ফিরিয়ে নিয়েছে বলে প্রতিবেদনে লিখেছে বিবিসি।

এতে মদত দিয়েছেন মার্কিন প্রেসিডেন্ট ডনাল্ড ট্রাম্প ও তার মিত্ররা। হোয়াইট হাউসে ফেরার পর থেকেই সরকারি সংস্থা ও তাদের ঠিকাদারদের এ ধরনের উদ্যোগ বাদ দেওয়ার নির্দেশ দিয়ে আসছেন ট্রাম্প।