১৭ জুন ২০২৬, ৩ আষাঢ় ১৪৩৩
কোনো কর্মী ‘কারণ ছাড়া’ কর্মস্থল ত্যাগ করলে কিংবা অনুপস্থিত থাকলে কারাদণ্ড, জরিমানা বা উভয় দণ্ড হতে পারে।
