প্রযুক্তি বিভাগে সংখ্যালঘু ও নারী সংখ্যা দ্বিগুণ করবে স্ন্যাপ

ফটো মেসেজিং অ্যাপ স্ন্যাপচ্যাটের মালিক প্রতিষ্ঠান ‘স্ন্যাপ ইনকর্পোরেটেড’ নিজ প্রযুক্তি টিমে সংখ্যালঘু ও নারী কর্মী নিয়োগ দ্বিগুণ করার পরিকল্পনা জানিয়েছে।

প্রতিষ্ঠানটির প্রথম বার্ষিক বৈচিত্র্য প্রতিবেদন বলছে, ২০১৯ সালের হিসেব অনুসারে স্ন্যাপের মোট বৈশ্বিক জনশক্তির ৩২.৯ শতাংশে নারী প্রতিনিধিত্ব রয়েছে। কিন্তু প্রতিষ্ঠানটির প্রযুক্তি টিমের মাত্র ১৬.১ শতাংশে রয়েছে নারী প্রতিনিধিত্ব।

রয়টার্সের প্রতিবেদন বলছে, স্ন্যাপ বুধবার নিজেদের প্রযুক্তি টিমের লিঙ্গ ভারসাম্য এখনও নিচের দিকে রয়েছে বলে জানিয়েছে। প্রতিষ্ঠানটি আরও জানিয়েছে, ২০২৩ সাল নাগাদ প্রযুক্তি ভূমিকায় নারীর প্রতিনিধিত্ব দ্বিগুণ করবে তারা।

লিঙ্গ বৈষম্য কমিয়ে আনার পাশাপাশি ২০২৫ সাল নাগাদ যুক্তরাষ্ট্রে বর্ণ ও জাতিগত সংখ্যালঘু কর্মী সংখ্যা নিয়োগও দ্বিগুণ করার আশ্বাস দিয়েছে স্ন্যাপ।

স্ন্যাপের সাম্প্রতিক ওই প্রতিবেদনে উঠে আসা তথ্যে দেখা যাচ্ছে, নারী ও সংখ্যালঘু প্রশ্নে এখনও তেমন কোনো ভূমিকা রাখতে পারেনি বড় মাপের প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানগুলো। ফলে স্ন্যাপের এই উদ্যোগ এই প্রশ্নে অগ্রদূত হিসেবে বিবেচিত হওয়ার মতোই।

“আমরা এ সংখ্যা বাড়াতে যা করা প্রয়োজন তা-ই করব, কারণ এই সংখ্যার পেছনে রয়েছে আসল মানুষ।” - প্রতিবেদনে লিখেছে স্ন্যাপ।